Qual o impacto do trabalho híbrido para empresas e trabalhadores?
Os benefícios do trabalho híbrido – quando os colaboradores passam parte da sua jornada atuando de forma remota e outra parte presencialmente no escritório – segue...
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Milão 2024: o epicentro das transformações no comportamento que refletem no design
*por Lisandra Mascotto Quando eu voltei da viagem de Milão, que aconteceu entre os dias 16 e 21 de abril de 2024, muitas pessoas me perguntaram: qual é a maior tendência do mo...
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Trabalho presencial – Em 2023, empresas de São Paulo adquiriram 17% mais lajes corporativas do que no ano anterior
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Europa vê trabalhadores chegarem mais cedo e saírem mais tarde do trabalho presencial
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Modismo, tendência e conceito – Três temas diferentes a serem incorporados no projeto corporativo
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Trabalhadores mais experientes querem permanecer na empresa, que precisa acolhê-los!
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17 de Janeiro de 2024
People First – Entenda o que é e como incorporar na arquitetura corporativa
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