Nos últimos anos, temos observado uma mudança notável na maneira como os espaços corporativos são concebidos. Essa transformação é guiada por uma tendência que vem diretamente dos projetos residenciais: a criação de ambientes com significado. A era dos espaços frios e minimalistas está dando lugar a ambientes que promovem conexão, identidade e bem-estar.
Por que ambientes com significado?
A necessidade de ambientes corporativos mais acolhedores e personalizados reflete uma mudança nos valores e nas expectativas dos trabalhadores modernos. Assim como em ambientes residenciais, onde objetos com design afetivo, cores vibrantes e plantas transformam uma casa em um lar, os espaços de trabalho agora buscam refletir a personalidade e a cultura da empresa. Isso não apenas melhora a estética, mas também impacta diretamente na produtividade e no bem-estar dos colaboradores.
Segundo o relatório ‘The Workplace Survey’ da Gensler (2023), ambientes que expressam identidade e oferecem experiências sensoriais positivas são percebidos como mais estimulantes e motivadores pelos colaboradores.
A Transição do minimalismo
O minimalismo, embora ainda apreciado por sua simplicidade e funcionalidade, começa a ser visto como insuficiente para atender às demandas emocionais e sociais dos trabalhadores. Nos escritórios modernos, há um foco crescente em criar experiências e atmosferas que promovam a criatividade e a colaboração. Isso é feito através da introdução de elementos naturais, obras de arte localizadas e mobiliário que convida ao uso e à interação.
Conexão humana e produtividade
Diversos estudos apontam que um ambiente de trabalho que favorece a conexão humana pode aumentar a produtividade, reduzir o turnover e fortalecer o sentimento de pertencimento. Um levantamento do Leesman Index, uma das maiores plataformas globais de avaliação de ambientes corporativos, mostra que espaços que promovem bem-estar físico e emocional geram maior engajamento dos colaboradores com as suas atividades.
Isso é conseguido ao criar espaços que não são apenas esteticamente agradáveis, mas que também contam uma história e têm um propósito.
Plantas, por exemplo, não são apenas decorativas; elas melhoram a qualidade do ar e trazem uma sensação de tranquilidade. Já as cores podem influenciar o humor e a criatividade dos colaboradores.
Aplicando a tendência de “significar espaços”
Para arquitetos e designers, aplicar essa tendência representa ir além da estética. É essencial considerar como cada elemento do espaço contribui para a experiência geral. Isso pode incluir a escolha de materiais que evocam emoções positivas, a incorporação de áreas de relaxamento que incentivam pausas saudáveis e o uso de tecnologias que facilitam a interação e a colaboração.
Nesse contexto, o mobiliário se torna um dos principais aliados da experiência do usuário no espaço. Peças com texturas acolhedoras, formas orgânicas e uso versátil ajudam a humanizar os ambientes e torná-los mais receptivos. Mais do que suporte físico, o mobiliário é parte ativa da narrativa espacial, promovendo bem-estar, conexão e fluidez nas interações.
O Futuro dos espaços corporativos
O futuro aponta para um design que não apenas acomoda atividades profissionais, mas também enriquece a vida de quem trabalha ali. Essa abordagem holística considera o bem-estar físico, mental e emocional dos colaboradores, reconhecendo que um espaço de trabalho significativo pode ser um poderoso diferencial competitivo.
Arquitetos e designers atuam como curadores da cultura organizacional, traduzindo identidade e valores em formas, cores, fluxos e materiais. São profissionais que ajudam empresas a criarem ambientes onde as pessoas se reconhecem, se sentem valorizadas e se conectam com o propósito do negócio.
Em suma, a tendência de ambientes com significado é uma evolução necessária no design de interiores corporativos. Ao promover espaços que refletem autenticidade e conexão, empresas podem criar ambientes de trabalho que não são apenas locais de produção, mas sim lugares de inspiração e crescimento, impulsionando resultados!
