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Será que é a hora certa para mudar seu escritório de local? Vários fatores podem influenciar esta mudança do espaço físico. Tamanho, localização, melhoria de ambiente, entre outros motivos devem ser levados em conta. Claro que é importante pensar no local em que seus clientes estão e em como será o novo escritório. Mas esta […]

Como inspirar a equipe? O que fazer para incentivar as boas ideias e soluções para as demandas do seu negócio? A boa notícia é que pode ser possível com algumas ações. A outra notícia é que não existe receita de bolo! Ou seja, cada empresa, cada liderança deverá agir conforme os objetivos do próprio negócio. […]

Atualmente, o estresse é a principal causa de falta de produtividade nos escritórios, pois causa diversos transtornos físicos e mentais. Os brasileiros também apresentam números altos nas estatísticas. Atualmente, nove em cada dez cidadãos atuantes no mercado de trabalho apresentam sintomas de ansiedade. 47% dessas pessoas sofrem com algum nível de depressão (dados da pesquisa […]

Fazer reunião é, e sempre será, uma maneira de alinhar os objetivos e traçar as metas para as mais diversas tarefas em uma empresa. O que está mudando é “como” fazer isso. Muitos Ceo’s já estimulam as reuniões mais rápidas e produtivas, e nada melhor do que espaços que propiciam este tipo de atividade, como […]

Quando falamos de escritório “tipo Google”, estamos falando de todo um conceito de espaços desenvolvidos estrategicamente para impactar na forma de trabalhar das pessoas, garantindo mobilidade/conectividade (devido às tecnologias atuais) e humanização (espaços mais informais, focados nas pessoas). Esta junção de “tecnologia + humanização” é uma parte da receita de como fazer um escritório onde […]

O escritório, quando bem planejado, se torna a personificação física da missão e dos valores da empresa. Por conta disso, é essencial investir na criação de ambientes alinhados aos objetivos do negócio e sempre que possível com espaços modernos, agradáveis e versáteis, sendo capazes de incentivar os funcionários ao engajamento com a empresa, deixando-a à […]