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Nos últimos anos, a forma como trabalhamos passou por transformações profundas, impulsionadas por novas tecnologias, pela diversidade de perfis e pela busca por mais bem-estar no ambiente profissional. Com isso, o escritório deixou de ser apenas um local funcional para se tornar uma ferramenta estratégica que influencia diretamente a motivação, a produtividade e a cultura […]

Em março deste ano, o International Journal of Scientific Research in Engineering and Management publicou o estudo “Exploring the Influence of Neuroarchitecture on Human Behavior and Well-being”. Para quem atua com arquitetura corporativa, trata-se de uma leitura essencial e, por isso, decidimos trazer os principais insights aqui no Espaço do Arquiteto. Por meio de uma […]

A lógica dos escritórios evoluiu. Se antes o desafio era romper com o modelo engessado de salas fechadas e promover maior fluidez nos ambientes, agora a missão é quase oposta: criar pequenos espaços com identidade própria dentro de plantas abertas, respeitando as diferentes necessidades de uso e convivência que coexistem dentro de uma mesma empresa. […]

Estamos vivendo uma transformação profunda no modo como trabalhamos. Além das Soft Skills (habilidades sociais e emocionais) e Hard Skills (habilidades técnicas), agora temos novos conceitos para entender: Skill Economy e Skills Flux.  Esses conceitos tocam diretamente na essência da arquitetura corporativa e podemos provar. Afinal, se as pessoas estão mudando, os espaços também precisam […]

Os registros históricos mostram que modelos similares às cadeiras de rodas que conhecemos hoje já existiam na antiguidade, tanto entre os gregos quanto entre os chineses. No entanto, essas cadeiras tinham um propósito distinto: proporcionar conforto à realeza, sendo utilizadas como um meio de transporte carregado por serviçais. Apenas com o avanço da engenharia e […]

Uma pesquisa recente da consultoria McKinsey revelou que melhorar a saúde dos colaboradores pode gerar entre US$ 3,7 trilhões e US$ 11 trilhões de valor econômico global. Apesar disso, muitas empresas ainda negligenciam a importância de investir no bem-estar das equipes. Burnout e esgotamento mental impactam diretamente as funções cognitivas, emocionais e físicas, resultando em […]