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Pesquisas e estudos divulgados por renomados institutos mundiais servem de embasamento técnico para a construção de projetos arquitetônicos corporativos focados na humanização e no melhor aproveitamento dos espaços de trabalho. É por meio desses estudos, que arquitetos e designers tornam-se capazes de entender, mais a fundo, a dinâmica atual dos ambientes corporativos e quais as […]

A transformação dos ambientes corporativos em espaços mais humanizados e melhor aproveitados passa pela análise criativa dos pontos de colisão dos escritórios. Esses pontos, que representam aqueles locais de transição onde as pessoas costumam se encontrar enquanto circulam, podem ser muito melhor desenhados ganhando mais importância dentro do projeto. Espaços como escadas e corredores, bem […]

A escolha do espaço para a montagem do ambiente corporativo passa por inúmeras questões. Acessibilidade, tamanho, distribuição dos ambientes, infraestrutura de telecomunicações, acústica e iluminação. Com tantas pesquisas mostrando que um espaço humanizado e agradável para o corpo de trabalho desenvolver suas atividades pede iluminação natural, muitas empresas buscam alternativas para montar seus escritórios em […]

O mundo está preocupado com os níveis de estresse de suas populações e o Brasil ocupa uma colocação nada agradável na listagem dos países mais estressados: segundo lugar, atrás apenas do Japão. A pesquisa realizada pela International Stress Management Association (Isma-Brasil) indica que somos o segundo povo mais estressado do mundo e que o que […]

Estamos no mês da Copa do Mundo de Futebol, período em que o Brasil ganha ainda mais visibilidade. Tirando a liderança no esporte e a festividade que são típicas do brasileiro, o que mais nos identifica? Uma pesquisa realizada pelo PewResearch Center em meados de 2014 entrevistou mais de 40 mil pessoas em 37 países […]

A busca da arquitetura corporativa por desenhar espaços capazes de impactar diretamente a produtividades das empresas esbarra, de forma automática, no que hoje é chamado de “senso de pertencimento”. Empresas que reconhecem que o corpo de trabalho é o ativo mais importante para seu sucesso sabem como é fundamental trabalhar todos os contextos, e amarrar […]