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O trabalho rompeu barreiras geográficas e se tornou peça-chave na estratégia das empresas. Após um período em que muitos apostavam no remoto como o novo padrão, ficou evidente que a ausência do contato físico impactava o alinhamento entre equipes, a manutenção da cultura organizacional e das relações interpessoais. Foi assim que o modelo híbrido ganhou […]

O mundo corporativo está sempre evoluindo e quem acompanha essas mudanças, encontra oportunidades incríveis para melhorar o dia a dia no trabalho. Um conceito que tem ganhado força nos últimos meses é o concierge interno, especialmente em empresas que adotaram o modelo híbrido. E como essa novidade impacta diretamente a configuração dos escritórios, vale a […]

Muitos empresários devem pensar “vejo tantas matérias sobre como deve ser a estrutura de um bom escritório, mas muitas das coisas propostas não encaixam nem no meu orçamento, nem no meu espaço, que é pequeno”. E é para esse pensamento que vamos trazer o melhor argumento possível: ambientes multimodais. Planejar espaços com móveis que atendem […]

O que é ser flexível? Se perguntamos ao ChatGPT, percebemos que o termo tem diversas aplicações e todas elas se alinham às necessidades corporativas do mundo moderno. Segundo a ferramenta de inteligência artificial que tem sido tão utilizada na Internet, ser flexível “pode envolver tanto propriedades físicas quanto características comportamentais, como adaptabilidade, maleabilidade e abertura […]

  A neurodiversidade, que engloba pessoas diagnosticadas, por exemplo, com autismo, TDAH, epilepsia, dislexia, Síndrome de Tourette e bipolaridade, está sendo melhor compreendida agora, com os avanços da ciência e o apoio da mídia. A sociedade, porém, ainda tem muito a se desenvolver quanto à inclusão e respeito às pessoas neurodivergentes. Principalmente no ambiente de […]

Estamos vivendo uma pandemia de transtornos mentais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), uma em cada oito pessoas no mundo vive com algum tipo de questão psicológica, sendo que quase 60% dos casos são de ansiedade e depressão. Hoje, mais do que nunca, as empresas precisam se envolver nesse cuidado com seus colaboradores. A […]